Для начала, планируется значительно увеличить число контрактников. Причем не менее чем в два раза. Получается, что если на сегодняшний день по контракту служат примерно 200 тысяч человек, то после проведенных реформ их число составит уже 425 тысяч. При этом будут введены более строгие критерии отбора новобранцев. В первую очередь, это касается возраста, который составит 19-30 лет. Во вторую очередь — образования, которое не должно быть ниже среднего. И наконец, физической подготовки, которая должна быть сдана на оценку «хорошо» и выше. И еще: на службу по контракту можно будет рассчитывать только после того, как будет пройдено обучение. Кроме того, с настоящего года будет введена переаттестация лиц, служащих по контракту, которая будет проводиться каждый год. Соответственно те контрактники, которые сейчас несут службу, обязаны будут сдавать соответствующие нормативы. Для того чтобы мотивировать российских граждан проходить службу по контракту, Министерство обороны собирается повысить ее привлекательность посредством обеспечения солдат и офицеров жильем, а также повышения их денежного довольствия. В связи с этим, Государственная дума планирует принять соответствующий закон, согласно которому зарплата рядового контрактника составит 28-30 тысяч рублей (без выслуги лет). А с выслугой — до 35 тысяч рублей.
По словам Николая Панкова, таким образом в российской армии установится смешанная система. То есть останется и служба по призыву, и будет практиковаться служба по контракту. Однако с увеличением числа контрактников, число призывников-срочников уменьшится. В результате число первых будет составлять около 40, а вторых — 60 процентов всей численности военнослужащих российской армии.
Комментариев нет:
Отправить комментарий